新津区人才认定流程

新津区的人才认定流程涉及到多个步骤，包括资格申请、资格审核、网上公示以及证书发放。以下是详细的流程：

1. 申请资格

符合条件的人才可以选择线上申请或线下申请。线上申请适用于《新津县急需紧缺人才和高端人才目录(暂定)》所列A、B、C、D类人才，他们需要通过成都市人才安居信息平台在线注册登记，并填写相关信息。而线下申请则适用于E类人才、骨干人才，他们需要填写《成都市新津区人才安居资格认定审核表》后向区公园局提交安居申请。

2. 资格审核

区（市）县人社部门会对申请人的人事劳动关系及社保缴纳等情况进行比对，并将比对结果推送至区（市）县对应行业主管部门。区（市）县行业主管部门会按照申请人申报认定类别，依据行业认定标准和流程进行分类审查。对于申报"相当于上述层次人才"的，可能会由市级部门专项政策认定或区（市）县自主认定。

3. 网上公示

经线上审核通过人员，由区（市）县行业主管部门依托"系统"统一进行网上公示。如有异议，应通过实名方式向"系统"提示的受理单位反映，受理单位应及时予以研判处置。

4. 证书发放

通过公示的人员，由"系统"制发加盖"成都市人才认定专用章"的《成都市人才认定证书》。该证书自制发之日起生效，有效期2年。申报人员可于到期前一个月申请备案延期，如超期须重新申请认定。证书有效期内人员情况发生变化的，可通过"系统"根据变化情况申请重新认定。

请注意，以上流程是基于最新的政策文件和指南制定的，具体的操作可能会有所变动。因此，在进行人才认定的过程中，建议及时关注官方发布的最新信息，并与相关部门保持良好的沟通。