成都人才安居房分配细则

成都为了吸引和留住各类人才，出台了一系列人才安居房分配政策。以下是根据搜索结果整理的成都人才安居房分配细则：

1. 人才分类与安居面积标准

成都将人才划分为A、B、C、D、E、F六类，并对各類人才的安居面积标准进行了规定。其中，A类主要支持诺贝尔奖获得者等国际顶尖人才，B类主要支持国家高层次人才特殊支持计划中除杰出人才之外的人选等国家级领军人才，C类主要支持省级杰出人才奖获得者等省部级领军人才，以此类推。不同类别的人才，其安居面积标准也不同。

2. 安居方式与支持政策

成都提供了多种人才安居方式，包括人才购房支持、人才公寓租赁和购买、产业园区配套住房（青年房）租赁、自建人才公寓或倒班房租赁等。符合条件的成都新都区人才可以选择申请由政府提供的人才公寓或产业园区配套住房。

对于购房支持，成都市高层次人才购买商品住房实施细则规定，A、B、C、D、E类人才在蓉工作并取得人才安居资格后，可不受户籍、社保缴纳时间限制在成都市购买商品住房或二手住房。其中，A、B、C、D、E类人才购房还可不受住房限购区域限制。

3. 预留房源支持政策

成都将进一步优化完善人才安居工作，两类人才可享预留房源支持。若申请预留数量超过当期准售房源总量的20%，则按照“人才类别由高到低依次选房，相同人才类别无房家庭优先选房，同等条件下按取得人才资格先后时间选房”的排序规则，以最大预留上限确定可享受预留支持的购房人才。

4. 购房补贴与租房补贴

成都支持各区(市)县结合属地实际，参照人才公寓优惠政策面积标准，制定人才租房补贴、购房补贴政策，采取货币化方式保障人才多元化住房需求。租房补贴、购房补贴的发放对象、标准由各区(市)县自行确定，所需资金由区(市)县财政自行承担。

5. 资格认定与管理

成都市人社局牵头建立全市统一的人才认定系统，按照线上分类申报、行业管理部门归口认定，“一站式”受理人才资格分类认定。经认定的人才，市住建局牵头对其人才住房情况进行审核，确定安居资格。

以上就是根据搜索结果整理的成都人才安居房分配细则。需要注意的是，具体的申请条件和流程可能会有所变动，建议关注官方发布的最新信息。