成都不同类型人才的安居待遇

成都为了吸引和留住各类人才，推出了一系列的人才安居政策。以下是根据搜索结果整理的成都不同类型人才的安居待遇：

A、B、C、D、E、F类人才

根据《成都市人才分类目录》，成都将人才划分为A、B、C、D、E、F六类，并给予不同的安居支持。这些类别主要涵盖了国内外顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才以及其他高级人才。不同类别的人才在租购人才公寓时，按照人才类别由高到低依次选房，相同人才类别无房家庭优先选择房源，同等条件下按照获得人才资格的时间先后进行选房。

A、B类人才的购房支持

A、B类人才可享受商品住房预留房源支持，预留房源数量不超过当期准售房的20%。这意味着这些人才可以在项目取得销售许可后，优先选择预留的房源进行购买。

其他高级人才（D、E、F类）

对于C、D、E、F类人才，他们在蓉工作并取得人才安居资格后，可不受户籍、社保缴纳时间限制在我市购买商品住房或二手住房。其中，C、D、E类人才购房还可不受住房限购区域限制。

保障性住房的支持

成都将人才纳入保障性住房的保障对象范围，支持符合条件的人才申购保障性住房。这表明所有类别的人才都有机会申请保障性住房，以满足他们的住房需求。

租赁住房的支持

对于租住产业功能区配套住房的 talent，成都将按照原则上不低于市场租金的25%给予租金补贴。此外，对于租住人才公寓或产业新城(工业园区)配套住房期间的行为规范也做出了明确规定。

以上就是成都不同类型人才的安居待遇的相关信息，希望对您有所帮助。